ORGANISATION DESIGN

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Was immer Neu werden soll erfordert ein neues Verhalten Ihrer Mitarbeiter!

 
 

Wirklich verankert wird ein neues Verhalten bei Mitarbeitern durch die gezielte Änderung der organisatorischen Rahmenbedingungen des Bereichs, der Abteilung, des Projektes in dem sie tätig sind.

Wenn neues Verhalten gefordert ist, reicht Fortbildung alleine
nicht aus.

Eine gezielte Anpassung dieser Rahmenbedingungen ermöglicht es Mitarbeitern diese Veränderung dauerhaft zu leben. Genau hier setzt unser Organisation Design an. >> mehr lesen

 
 

Unser Organisationsmodell dient zur Analyse, zum Design und zur Umsetzung angemessener organisatorischer Rahmenbedingungen.

Wir gehen mit Ihnen den Weg von der Analyse über das Design bis zur Umsetzung für Ihr Projekt, Ihren Bereich oder Ihre Organisation.

Lesen Sie mehr zu unserer Methodik >>

 

Unser Organisations-Modell

 
 

Hat unser Organisation Design Ihr Interesse geweckt?

Melden Sie sich bei uns! Wir beraten Sie gerne in einem ausführlichen Gespräch und zeigen Ihnen ungenutzte Potentiale.